Komitmen dan Tanggung jawab
Kamis 13 Februari 2025
Kang Wisam Komisi 3 @50 dan Kang Achmad Komisi 5 @50
Pengertian Komitmen
Komitmen adalah keterkaitan atau kesediaan seseorang untuk mendukung dan mempertahankan hubungan atau keanggotaan dalam suatu organisasi atau tujuan tertentu.
Ini melibatkan niat untuk ikut serta, memelihara keanggotan serta memenu tanggung jawab atau perjanjian yang telah disepakati
Jenis-Jenis Komitmen Berorganisasi
- 1. Komitmen Efektif
- Komitmen yang muncul karena adanya kebutuhan atau keterikatan yang bersifat praktis
- 2. Komitmen Kelanjutan
- Komitmen yang disadari oleh ikatan emosional atau efeksi yang kuat antara individu dan organisasi
- 3. Komitmen Normatif
- Komitmen yang disadari oleh raja kewajiban atau tanggung jawab moral seseorang untuk tetap bekerja di organisasi
Manfaat Komitmen
- Memicu perkembangan diri
- Meningkatkan kepercayaan hak kredibilitas
- Meningkatkan kestabilan dan konsisten
- Membangun loyalitas dan kepuasan
- Mendorong produktivitas dan kinerja
Pengertian tanggung jawab
Merupakan sebuah sikap dalam diri seseorang menunjukkan sikap mengetahui dan melaksanakan apa yang dilakukan sebagaimana
yang diharapan oleh orang lain, secara singkat, pengertian tanggung jawab adalah melaksanakan semua tugas dan kewajibannya dengan sungguh-sungguh
Ciri-Ciri Tanggung Jawab
- Bersungguh-sungguh dalam segala hal
- Berusaha melakukan yang terbaik
- Jujur dalam bertindak
- Duisiplin
- Rela Berkorban
- Berani menanggung resiko
Keterkaitan komitmen dengan tanggung jawab
Komitmen mendorong seseorang untuk bertanggung jawab, karena dengan komitmen, ia memiliki dorongan kuat untuk menjalankan tugas dan memenuhi janji yang telah dibuat.
Sebaliknya, tanggung jawab memperkuat komitmen, karena saat seseorang konsisten dapat memenuhi tugasnya, ia semakian terikat dan bersemangat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan
